2019年注册安全工程师石晶案例实务总结必背考点

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1、生产单位负责人安全生产职责（管理 41）
（1）建立健全本单位安全生产责任制
（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计
划（4）保证本单位安全生产投入的有效实施
（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产事故隐
患（6）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案
（7）及时、如实的汇报生产安全事故。
2、安全生产管理人员安全生产职责（管理 41）
（1）组织或参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预
案（2）组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况
（3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
（4）组织或者参与本单位应急救援演练
（5）检查本单位的安全生产状况，及时排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产管理
的建议
（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
（7）督促落实本单位安全生产整改措施
3、企业安全生产规章制度制定程序（管理 48）
（1）起草（由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草）
（2）会签或公开征求意见
（3）审核（1、负责法律事务的部 2、专业技术强的邀请相关专家 3、安全奖惩涉及全员性
的制度由职工代表大会或职工代表审核）
（4）签发（技术性较强的由主管生产的领导或者总工程师签发，涉及全局性的综合管理
单位负责人签发） 制度由生产经营
（5）发布
（6）培训
（7）反馈
（8）持续改进（每年一小改，三年至五年全面修订）
4、主要负责人、安全管理人员的初次培训内容（管理 53）
主要负责人
（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律法规、规章及标准
（2）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理有关规
定（4）职业危害及其预防措施
（5）国内外先进的安全生产管理经验
（6）典型事故和应急救援案例分析
（7）其他需要培训的内容
安全管理人员
（1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律法规、规章及标
准（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识（3）伤亡事
故统计、报告及职业危害的调查处理方法
（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
（5）国内外先进的安全生产管理经验
（6）典型事故和应急救援案例分析
（7）其他需要培训的内容
再培训内容：新知识、新技术和新颁布的政策、法规，有关安全生产的法律法规、规章、
规程、标准和政策，安全生产的新技术、新知识，安全生产管理经验，典型事故案例
5、特种设备种类（管理 80）
锅炉，压力容器（含气瓶），压力管道，起重机械，电梯，场（厂）内专用车辆、客运索
道、大型游乐设施以及法律行政法规规定适用《特种设备安全法》的其他特种设备
6、特种设备安全技术档案（管理 83）
（1）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证
明等相关技术资料和文件
（2）特种设备的定期检验和定期自行检查记录
（3）特种设备的日常使用状况记录
（4）特种设备及其附属仪表的维护保养记录
（5）特种设备的运行故障和事故记录
7、重大事故隐患报告内容（管理 114）
（1）隐患的现状及其产生的原因
（2）隐患的危害程度和整改难易程度分析
（3）隐患的治理方案
8、企业重大事故隐患处理措施（管理 115）
（1）撤离人员
（2）停产停业
（3）制定整改方案-人财物保障，治理目标、要求、时限、措施、安全保障
（4）报告有关部门
（5）整改
（6）查结果报审复查
（7）整改到位的恢复生产，未整改到位的继续整改
9、受限空间作业该有的有的做法（管理 121）
（1）办理受限空间作业许可
（2）设置警示标志（一个是作业本身如禁止靠近等，一个是作业过程中如正在作业）
（3）先通风（停工 30min 需重新通风，作业过程中持续通风）
（4）检测（含氧量、有毒有害气体含量、易燃易爆气体含量）
（5）作业时有人监护
（6）佩戴个人防护用品
（7）配备经济救护设备设施
（8）作业人员配备检测报警设备。
10、安全评价的程序（管理 160）
（1）前期准备
（2）辨识与分析危险、有害因素
（3）划分评价单元
（4）定性、定量评价
（5）提出安全对策措施建议
（6）做出安全评价结论
（7）编制安全评价报告
11、《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861）中物理性和化学性危险有害
因素（管理 163,328）
（1）物理性危险和有害因素：噪设防振电离信号 高低光明运非标志
噪声，设备、设施、工具、附件缺陷，防护缺陷，振动危害，电离辐射，电伤害，信号缺
陷，高温物质、低温物质、有害光照、明火、运动物伤害，非电离辐射，标志缺陷，其他物
理性危险和有害因素
（2）化学性危险和有害因素 ：压爆放毒 粉氧易腐
压缩气体和有液化气体，爆炸品，放射性物品，有毒品，粉尘与气溶胶，氧化剂和有机过氧化
物，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，腐蚀品，其他化学性与有害因素。
12、《企业职工伤亡事故分类》（GB6441）危险因素类型（管理 164）
物体打击，车辆伤害，机械伤害，起重伤害，高处坠落，坍塌，触电，淹溺，透水，
灼烫，火灾，冒顶片帮，容器爆炸，锅炉爆炸，瓦斯爆炸，火药爆炸，放炮，其他爆炸，
他伤害 中毒和窒息，其
13、安全评价的步骤（管理 180 所有评价步骤一样）
（1）目的
（2）评价依据
（3）概况
（4）危险、有害因素的辨识和分析
（5）评价单元的划分
（6）评价方法
（7）安全对策措施建议
（8）评价结论
14、事故应急救援的基本任务（管理 223）
（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或采取其他措施保护危害区域内的其他人员
（2）迅速控制事态，并对事故造成的危害进行检测、检测，测定事故的危害区域、危害
性质及危害程度
（3）消除危害后果，做好现场恢复
（4）查清事故原因，评估危害程度
15、事故应急响应的程序（管理 232 图）
（1）接警与响应级别确定
（2）应级启动：中心人员到位，信息网络开通，应急资源调配，现场指挥到位（记忆：
现应信息到位）
（3）救援行动：工程抢险，人员疏散，专家支持，人员救助，医疗救援，环境保护，现
场监测，警戒与交通管制（记忆：工人专人 医环现警）
（4）应急恢复：现场清理，解除警戒，善后处理，事故调查（记忆：现解善
事）（5）应急结束
16、风险评估的主要内容（管理 236）
（1）分析生产经营单位存在的危险因素，确定事故危险源
（2）分析可能发生的事故类型及后果，并指出可能产生的次生、衍生事故
（3）评估事故的危害程度和影响范围，提出风险防控措施
17、事故应急预案编制程序（管理 236）
（1）成立应急预案编制工作组
（2）资料收集
（3）风险评估
（4）应急能力评估
（5）编制应急预案
（6）应急预案评审
（7）教育培训和演练
（8）备案（所在地县级以上政府安全生产监督管理部门和有关主管部门备
案）（9）持续改进
18、事故报告内容（管理 247）
（1）事故发生单位概况
（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况
（3）事故的简要经过
（4）伤亡人数和初步估计的直接经济损失
（5）已经采取的措施
（6）其他应当报告的情况
19、事故调查组组成（管理 249）
事故调查组由有关人民政府（事故发生地，事故单位所在地）、安全生产监督管理部门、
负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成，并应当
邀请人民检察院派人参加。事故调查组可聘请有关专家参与调查。
20、事故调查主要任务和内容（管理 250）
（1）查明事故的发生经过
（2）查明事故发生的原因
（3）查明人员伤亡情况
（4）查明事故的直接经济损失
（5）认定事故性质和事故责任分
析（6）对事故责任者提出处理建
议（7）总结事故教训
（8）提出防范和整改措施
（9）提交事故调查报告
21、事故发生的直接原因和间接原因，直接责任，主要责任和领导责任
直接原因：人的不安全行为和物的不安全状态
间接原因：管理上的缺陷（如果问在日常管理中该如何做也是此答案，只是说该如何不能
写有什么问题）
直接责任一般是从业人员
主要责任一般是管理人员违章指挥
领导责任是主要负责人（厂长等）或主管生产副经理
22、事故调查主要任务和内容（管理
250）（1）查明事故发生的经过（2）查明
事故发生的原因
（3）查明人员伤亡情况
（4）查明事故的直接经济损失
（5）认定事故性质和事故责任分
析（6）对事故责任者提出处理建
议（7）总结事故教训
（8）提出防范和整改措施
调查报告 （9）提交事故
告的内容 前八条为事故报
23、伤亡事故直接经济损失和间接经济损失（管理 284）
需要会计算直接经济损失和间接经济损失
直接经济损失
（1）人身伤亡后所支出的费用，包括医疗费用（含护理费）、丧葬及抚恤费用、补助及
救济费用、歇工工资（是受伤者的工资）
（2）善后处理费用，包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故
罚款和赔偿费用
（3）财产损失价值，包括固定资产损失价值、流动资产损失价
值间接经济损失
（1）停产、减产损失价值
（2）工作损失价值（这个是其他工人的工资，不包含受伤人员的工资）
（3）资源损失价值
（4）处理环境污染的费用
（5）补充新员工的培训费用
（6）其他损失费用



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